jueves, 30 de octubre de 2014

ENCONTRAR TRABAJO EN EL TIEMPO DE LA CRISIS (IV) ¿Empleado o Emprendedor?

por Elena Longo



En el primer post acerca de Buscar trabajo en el tiempo de la crisis ya te dije que, en este momento histórico concreto, en medio de las tantas dificultades que hay para encontrar trabajo, quizá pueda ser más fácil “inventarse” un trabajo que encontrar alguien que te lo de.

Por ejemplo, aquí en Italia un profesional que perdió su trabajo se inventó el trabajo de “hacer la cola por los demás”


-        http://www.incodaperte.it/

Otras personas a las que les gusta guisar y saben hacerlo (y quizá añadieron a un talento natural algún curso de capacitación) organizaron servicios de catering y preparan comidas completas y elegantes para personas que quieren invitar y no tienen tiempo, o ganas, o capacidad, de hacerlo ellos mismos.

Otros utilizan sus conocimientos técnicos y de idiomas para traducir documentos para las empresas.

También están naciendo en internet páginas especializadas para vender cursos en e-book sobre cualquier argumento.

Podría poner muchos ejemplos más, pero siempre me quedaría corta respecto a la multitud de ideas que te pueden surgir dando vueltas en la web.

En cualquier caso te aconsejo, antes de que te pongas a buscar alguna idea, que te enfrentes contigo mismo y te hagas una idea, al menos genérica, de lo que te gustaría hacer, porque las ideas pueden llegar a ser tantas, que más que orientarte acabarían por confundirte.

Si te gusta algún trabajo de artesanía, antes que descartar la idea como demasiado romántica o irrealizable, averigua buscando algún artesano por si acaso hay posibilidad de aprender su arte en tiempos no demasiado largos, puede ser que tengas alguna buena sorpresa, y hay pocas cosas que puedan dar más felicidad en la vida que trabajar en algo creativo y manual que nos guste realmente.

Si en cambio no te encuentras en absoluto con actitudes de emprendedor, voy a darte alguna idea para buscar un trabajo más tradicional.

Como buscar empleo:

Ya hablamos de la importancia de los contactos personales para empezar la búsqueda. Hecho esto, hay que empezar con la búsqueda on line.

Había buscado ya unas cuantas páginas basándome en mi experiencia personal, y encontrado las siguientes:


cuando me tropecé con la página que te adjunto aquí, y que me pareció muy interesante: http://www.capitalemocional.com/ABE/ABE.htm

Te sugiero que la explores en todo los aspectos laborales.

Otras páginas web de utilidad son las de las agencias de Recursos Humanos. Aquí puedes encontrar dos de las más difundidas e importantes:


pero utilizando Google u otro motor de búsqueda puedes encontrar muchas más presentes en tu país.

Si no vives en una ciudad grande, puede ser útil utilizar motores de búsqueda más pequeños y/o locales, especialmente los que publican gratuitamente, por ser más fácilmente utilizados por empresas de dimensiones más pequeñas y que tiene quizá menos medios económicos para invertir en la búsqueda de personal.

También puede ser útil hacer una búsqueda en Google introduciendo distintas palabras, por ej.: “Buscar trabajo”, “buscar empleo”, “trabajo + nombre de la ciudad, o provincia o región”, “nombre del trabajo + nombre de la ciudad”, etc.

En general, todas estas páginas de búsqueda de trabajo dan la posibilidad de introducir tus datos profesionales. Es un trabajo que puede volverse bastante pesado y aburrido, y que quizá no garantiza resultados, porque los emprendedores ahorran mucho trabajo buscando entre candidatos que contestan a su anuncio -que ya tienen las características deseadas-, que no buscando ellos mismos en un base de datos de CVs, pero nunca se sabe de dónde puede llegar una propuesta interesante, y además introducir tu perfil profesional te permite en muchos casos recibir en tu buzón de correo electrónico los nuevos anuncios con las características que pueden interesarte.

También puede ser oportuno, en Infojobs por ejemplo que en la actualidad es el más utilizado por las empresas, insertar más de un perfil profesional que pueda interesarte, enfatizando en cada uno unas experiencias más que otras, para tener más oportunidades.

Puede ser oportuno abrir un buzón de correo electrónico destinado únicamente a esta tipología de mensajes, para no encontrarse al cabo de un tiempo con tu buzón personal invadido diariamente.

Otra forma de búsqueda es la que puedes hacer buscando las páginas web institucionales de empresas, que en muchos casos contienen un apartado “Trabaja con nosotros” en el que puedes encontrar oportunidades abiertas.

Si conoces bien un segundo idioma, una vez que te has familiarizado con la búsqueda de trabajo on line en tu país, puedes buscar también en motores de búsqueda de trabajo del país donde se habla el idioma que conoces: es posible que busquen personas para trabajar en el exterior, en tu país.

Acabo este apartado con la forma más tradicional (y antigua) de buscar empleo: con los anuncios que aparecen en los diarios. Cada diario, habitualmente, tiene un día de la semana en el que publica anuncios de empleo. Las empresas cada vez utilizan menos esta forma de buscar, pues es menos eficaz que internet y es mucho más cara. Por esta misma razón, si una empresa utiliza esta forma es cierto que es una búsqueda importante en la que se está dispuesto a invertir, y que quizá se hizo en esta forma porque está dirigida a un público que utiliza aún poco internet.

Tu candidatura, además del curriculum vitae, será presentada acompañada por una carta de presentación, más personal que el CV, breve, formal pero al mismo tiempo cordial, en la que subrayarás algún detalle de tu experiencia profesional especialmente pertinente con la búsqueda en objeto. Acerca de esto encontrarás muchos consejos adecuados a tu país en las páginas web que te señalé anteriormente.


Dicho todo lo anterior, no me queda otra cosa que desearte mucha, muchísima suerte, y quedar a tu disposición para cualquier consejo o consulta. Si quieres contactarme puedes hacerlo mediante la página de Contacto de nuestra página web.

jueves, 23 de octubre de 2014

ENCONTRAR TRABAJO EN EL TIEMPO DE LA CRISIS (III) Preparar un CV

por Elena Longo


El Curriculum Vitae (CV) es un resumen escrito de las informaciones personales útiles para buscar trabajo.

Si tu vida de trabajo hasta ahora se ha desarrollado principalmente o exclusivamente en encargos internos, tendrás que trabajar duro para realizar algo “vendible” en el mercado de trabajo.

Lo primero que te aconsejo es hacer un “inventario de competencias”. Sientate tranquilo con papel y bolígrafo, y en plan de brainstorming, sin querer ser demasiado racional en este trabajo, empieza a recorrer tu vida apuntándote todas las ocasiones, aunque muy informales, en las que tuviste una oportunidad de realizar una tarea que te dejó alguna habilidad.

Por ejemplo, si has trabajado en un club juvenil, es muy probable que tengas:

-        Capacidades de planificar
-        Experiencia pedagógica
-        Organización de actividades
-        Experiencias relacionales

Si has trabajado en una administración, quizá podrás añadir:

-        Team management (dirección de equipos de trabajo)
-        Gestión de proveedores
-        Conocimientos de dietética (quizá...)
-        Nociones básicas administrativas (entendidas como contabilidad,...)
-        Etc

Si has trabajado en labores internas es muy posible que tengas habilidades de:

-        trabajo de secretaría
-        redacción de textos
-        utilización de Office Automation
-        gestión de archivos

En cualquier caso habrás planificado contenidos de convivencias, y por lo tanto has adquirido capacidad de:

-        Análisis de las necesidades formativas
-        Planificación formativa
-        Actuación en aula, public speaking

Antes o durante tu estancia en la Obra es posible que hayas hecho algún trabajo para mantenerte en los estudios, o que tengas algún hobby (fotografía... no me salen otros) que pudiste mantener en tu vida dentro del Opus Dei.

Escribe todo lo que te sale sin demasiado espíritu crítico, y cuandos hayas acabado este trabajo vuelve a conectar el espíritu crítico e intenta evaluar cuáles de estas habilidades, quizá “maquillándolas” un poco, pueden volverse una experiencia profesional, aunque informal. Para cimentar estos conocimientos quizá algo genéricos, en una tienda de libros bien dotada podràs encontrar muchas publicaciones de formación profesional que te permitirán profundizar estos argumentos. 

También haciendo una búsqueda por ejemplo en la página web  http://www.casadellibro.com/ poniendo palabras clave para estas experiencias puedes encontrar libros interesantes para ti. Abajo puedes ver unos cuantos títulos que salieron buscando con las palabras “planificación formativa”:



Aunque al final tu curriculum vitae pueda quedarse aún pobre, ya tendrás una estructura de base alrededor de la cual irás registrando tus próximas experiencias laborales y que puedes empezar a registrar en tu página Linkedin (ver http://lagimnasiamentalyemocional.blogspot.com.es/2014/10/encontrar-trabajo-en-el-tiempo-de-la_12.html).

Te adjunto unos links en los que podrás encontrar consejos más detallados para redactar tu curriculum:




Te aconsejo que tengas un modelo de CV básico, que puedas utilizar para preparar un CV específico para cada puesto de trabajo al que optes, puesto que en cada ocasión y dependiendo de las características y necesidades del contratador, te interesará enfatizar unos aspectos y minimizar otros.

En general, los seleccionadores aprecian más los CV de modelo libre, pues la forma de organizar y presentar los argumentos les permite empezar a entrever algo de las características de personalidad de quien lo envía. Pero habrá ocasiones en las que se pida explícitamente el envío del formato europeo del curriculum, más formal e impersonal y bastante prolijo, así que es bueno tener guardado un archivo con esta tipología, que también puede ser utilizada para presentarse a oposiciones. También encontrarás la forma de prepararlo en los links anteriores.

A propósito de oposiciones: estas son las únicas situaciones, normalmente, en las que es necesario certificar con documentación válida los títulos que se presentan. Las empresas no suelen pedir documentación de las experiencias anteriores, aunque no se puede estar seguro de que no vayan a pedir referencias. En cualquier caso un seleccionador medianamente experto es perfectamente capaz de darse cuenta de si realmente poseemos las capacidades de que presumimos en una entrevista de selección. Por lo tanto es de sentido común no incluir en nuestro CV competencias que no sean reales, pero tampoco es acertado no mencionar experiencias de trabajo concretas porque no tengamos documentación que las acredite porque hemos trabajado “en negro”.

El curriculum vitae es un documento sintético, evita por lo tanto incluir apreciaciones sobre tus dotes y capacidades, limítate a exponer hechos.

También hay que recordar que las reglas para hacer un buen CV (utilización de primera o tercera persona, adjuntar foto, cronología directa o inversa, etc.) pueden cambiar mucho de una nación a otra, por esta razón es aconsejable utilizar los links indicados como ejemplo de búsqueda, pero después hacerlo cada uno según las exigencias particulares.

En el próximo post vamos a tratar de los distintos recorridos que emprender.


domingo, 12 de octubre de 2014

ENCONTRAR TRABAJO EN EL TIEMPO DE LA CRISIS (II) Las redes sociales

por Elena Longo


Para acabar con estos consejos generales, quiero subrayar la importancia de tu red relacional para encontrar trabajo. No se trata de buscar “recomendaciones”, sino de difundir la noticia de que estás buscando trabajo y pedir que te ayuden a tener información de quién está buscando colaboradores. Si hablas con las personas sin querer cargarles con la solución de tus problemas, sino explicándoles sin demasiados detalles tu situación, te asombrarás de ver cómo en ocasiones la gente ayuda si puede, sin esperar nada a cambio, con generosidad. Es como ir de pesca: si lanzas muchas veces, es posible aunque no cierto que algún pez pique. Si no lanzas ninguna, es cierto que no pica ninguno.


Además de tu red personal y de la de tus familiares y amigos, en internet hay redes sociales especialmente eficaces para buscar trabajo, quizá la más famosa sea Linkedin, aquí encuentras la página española: https://es.linkedin.com, pero cada país tiene la suya. Allí podrás registrar tus datos personales, tus experiencias, tu Curriculum Vitae (que es el argumento del próximo post), y todos los datos que pueden ser de interés para tu red de contactos, y buscar personas que has conocido y que pueden ayudarte a  contactar con otras.


En esta fase inicial es importante por un lado individualizar unos objetivos laborales realistas y orientarnos hacia ellos, y por el otro cultivar cierta elasticidad, pues tendremos que adaptarnos a las oportunidades concretas que ojalá se presenten. Deja de lado los prejuicios sociales, las ambiciones familiares, lo que sea. Hemos enseñado a lo largo de años que todo trabajo es digno, ahora vamos a vivirlo en la práctica. 


Parece paradójico, pero para encontrar trabajo lo más importante es... haber trabajado ya. Cualquier experiencia va a engrosar tu curriculum, aunque por supuesto también lo va a condicionar, pero casi siempre es posible “maquillar” (¡un poco, no mucho! y ¡“maquillar”, no “inventar”!) experiencias profesionales anteriores. En otro momento histórico no hubiera dado este consejo, pero en la actualidad quien tiene realmente necesidad y urgencia de encontrar un trabajo y encontrar una fuente de ingresos no puede ser tan exigente.



Una cosa muy urgente que debes, si has trabajado en un colegio, en una administración, etc., es averiguar en qué situación te encuentras con la Seguridad Social: si cotizaron por ti todo lo que te correspondía o no, pues hay un tiempo en el que puedes reclamar si tu posición no está regularizada, y es oportuno hacerlo y hacerlo cuanto antes.

sábado, 11 de octubre de 2014

ENCONTRAR TRABAJO EN EL TIEMPO DE LA CRISIS (I) Orientación profesional

por Elena Longo



No todos los que salen del Opus Dei tendrán este problema. Los que ya en sus años de permanencia en la institución trabajaron en una profesión que nada tenía que ver con la Obra, podrán seguir con su trabajo y, en el peor de los casos, pueden tener los problemas que tenemos todos por ahí en esta época de profunda crisis económica y de desempleo. Pero los que, en cambio, han trabajado en labores internas o en obras corporativas, a los problemas que tenemos todos los demás añaden otro problema: el de no tener un recorrido profesional documentable y, sobre todo, cualificante.

Pero eso es lo que hay, y lo único sensato que podemos hacer es hacer las paces con la realidad y estar muy decididos a vender caro el pellejo. Algo se puede hacer.

Por supuesto no es posible contemplar aquí todas las posibles situaciones de edad, de actividades desarrolladas, de título de estudio poseído, de zona geográfica. Es posible que esta publicación sea leída en sitios muy distintos, por personas más o menos jovenes, con actitudes y caracteres muy distintos, y consejos útiles para todos no existen. Lo que sí espero es que, entre tantas cosas que se me ocurren, algo encuentres que pueda serte útil.

Lo primero que recomendaría a quien acaba de salir de la Obra y se encuentra en una época de reorientación personal, y sobre todo no cuenta con circunstancias especialmente favorables (como por ejemplo ¿que sé yo? un licenciado en derecho hijo de un abogado que ya tiene su bufete con solera...), es evaluar si hay posibilidades reales de encontrar un trabajo con el título de estudio que ya se posee.

Si nos damos cuenta de que no, y que el título de estudio, por falta de utilización, ya es solo un papel en el fondo de un cajón, se puede evaluar la posibilidad de invertir esta temporada en la que difícilmente se va a resolver todos los problemas de una nueva vida y encontrar rápidamente un trabajo, en realizar algún curso que puede cualificarnos profesionalmente. Sea lo que sea,  con tal de que: a) nos guste, b) nos dé esperanza de poderse convertir en un trabajo. Digo esto porque en este momento histórico concreto en el que vivimos, puede ser realmente muy difícil encontrar trabajo dependiente en una empresa y sea quizá más realista –si no más fácil- “inventarse” un trabajo autónomo. Conozco personas que han reconvertido su profesionalidad cualificándose como musicoterapeutas, educadores para parvularios, interpretes del lenguaje de mudos, podólogos, etc. En general, con el aumento de la edad media de la población, todas las actividades que tienen que ver con los ancianos tienen mayor posibilidad de encontrar un cauce.
                              
Antes de tomar una decisión en este sentido, hay que hacer un “estudio de viabilidad” analizando el entorno, las necesidades de las personas cercanas, el tejido empresarial de alrededor, la leyes que regulan la materia, etc. En todo este trabajo internet, por supuesto, es una gran ayuda. Conviene buscar en las páginas oficiales de Ayuntamientos, asociaciones profesionales, etc. para ver qué oportunidades ofrecen en términos de cursos de cualificación, subvenciones e iniciativas parecidas.

Es posible encontrar cursos gratuitos o casi, financiados por las administraciones del Estado, por la Comunidad Europea, etc., y cursos privados, que suponen un coste. También en este caso Google puede ser de ayuda realizando una búsqueda con palabras “cursos formación profesional gratuitos...” poniéndolas juntas o separadas.

También es muy importante para encontrar trabajo hablar bastante bien inglés. Si ya lo conoces un poco es más sencillo: es necesario practicarlo lo más posible y puedes hacerlo ya desde tu casa viendo películas en inglés, interviniendo en algún blog en inglés, leyendo periódicos en su página web, etc. Si además puedes permitirte ir en Inglaterra, a USA, o Malta (mucho más asequible para los Mediterráneos), quizá trabajando en una familia, seguro que tu nivel de conocimiento va a mejorar rápidamente. Para buscar oportunidades en este sentido puedes utilizar Google buscando por ejemplo con las palabras “trabajo Inglaterra” más el país de interés.

Si en cambio no tienes ni conocimientos básicos del idioma, y a causa del estrés de la última temporada, de un poco de depresión (que altera en muchos casos las transmisiones neurológicas cerebrales) y del uso de psicofármacos, tienes dificultades, especialmente mnemónicas, para un estudio teórico, te aconsejo vivamente que te organices una temporada de estudio y trabajo en algún país de lengua inglesa. Si pones en Google las palabras “vacaciones trabajo inglés” te saldrán unas cuantas páginas web que pueden proporcionarte oportunidades en este sentido. Aquí debajo puedes ver algunos ejemplos para los dos casos:






Es importante buscar enseguida estas posibilidades de formación profesional porque después, cuando con un poco de suerte empieces a encontrar algún trabajo, aunque precario, se te hará mucho más difícil interrumpirlo y encontrar el tiempo para especializarte, y la falta de esta formación de base específica puede quizá limitar tus posibilidades futuras.